lunes, 12 de octubre de 2015

TRASLADO A PAGINA WEB

NUESTRO BLOG SE TRASLADA DEFINITIVAMENTE EN CUANTO A INFORMACIÓN, NOTAS DE PRENSA, ETC, DE LA SECCIÓN SINDICAL DE AUTONOMIA OBRERA EN EL AYTO. Y SUS EMPRESAS AUXILIARES, A LA NUEVA WEB DEL SINDICATO.

http://autonomiaobrera.org/

ESA ES NUESTRA PÁGINA, NO OBSTANTE NO CERRAMOS EL BLOG. LO MANTENEMOS ABIERTO PARA INCLUSIÓN DE OPINIONES PERSONALES DE LA EJECUTIVA DE NUESTRA SECCIÓN SINDICAL, VIDEO DE CARÁCTER POLÍTICO, Y CUESTIONES DE UN NIVEL QUE SE ESCAPE DE LA PURA INFORMACIÓN DE CONFLICTOS LABORALES EN NUESTRO ENTORNO.
GRACIAS. 

martes, 25 de agosto de 2015

CHAPARRO SALE DE DEPORTES.

 NOTA DIARIO DE CÁDIZ.

 FOTO. diario de Cádiz.

 

García Chaparro deja de ser gerente del IMD de la capital gaditana

El gobierno municipal opta por su salida del Área de Deportes y le convierte en coordinador de Playas

 La sospechosa ausencia de Jesús García Chaparro en la sesión durante la cual se constituyó el nuevo Consejo Rector del Instituto Municipal de Deporte (IMD) de la capital gaditana, la cual se llevó a cabo el lunes de la semana anterior, no fue casual. Por aquel entonces ya se encontraban avanzadas las negociaciones que acabaron cerrándose el viernes, cuatro días más tarde, para ubicarle en un puesto diferente a los ocupados hasta entonces durante los últimos años.

Fuentes del gobierno municipal aseguran que todo ello corresponde a la decisión del mismo de emprender "una reestructuración del Área de Deportes, a la que se quiere renovar y reimpulsar. García Chaparro llevaba muchos años y se ha optado por un cambio, aunque no se conoce aún quién le sustituirá".

García Chaparro deja de ostentar tanto la gerencia del IMD como la dirección del Área de Deportes, ambos dependientes de la concejalía que tiene a María Romay al frente. El equipo de gobierno deberá resolver en breve, al tratarse de cargos de libre designación, el nombre de la persona que le suplirá.

Las conversaciones para hallarle un nuevo destino culminaron el viernes, cuando se cerró la negociación relativa a la alternativa que se le había ofrecido. Pasa a ser coordinador de Playas, puesto incluido en el Área de Medio Ambiente que desempeñará cuando regrese de su periodo de vacaciones. Al parecer, sus funciones serán principalmente las de responsable de actividades deportivas, conciertos, reparcelación de áreas deportivas...

SOBRE LA NOTA DEL PSOE EN RELACION A LOS IMPAGOS EN EL SERVICIO DE LIMPIEZA EN FOMENTO

Autonomía Obrera puntualiza sobre la nota de prensa del PSOE-Cádiz sobre las trabajadoras de Marsol



Nos congratulamos que, aunque entendemos un poco tarde, el PSOE se preocupe por las condiciones en las que están las trabajadoras y aunque agradezcamos este apoyo, hemos de decir que la situación de impagos proviene desde 2014.


Autonomía Obrera ha realizado comunicaciones a la empresa reclamando cantidades, así como denuncias a la inspección de trabajo, en el mes de marzo, en las que nos da la razón, así como otras medidas que ha planteado nuestra asesoría jurídica.

Sin duda si el PSOE a sabiendas quienes son los representantes legales de las trabajadoras y el seguimiento que Autonomía Obrera realiza del control de los pliegos de condiciones de este tipo, podía haber tenido una información más completa si se hubiera puesto en contacto con nosotros, lamentablemente no ha sido así, y ha obviado las negociaciones que estamos manteniendo a acabo con el actual equipo de gobierno, que en este caso, difieren mucho de las relaciones con el anterior, ya que a pesar de tener el consejo rector recientemente constituido, ha sido prioritario buscar soluciones en este conflicto, por tanto no es comparable a la actitud del PP, que lejos de plantear soluciones, miraban siempre para otro lado, argumentando que las relaciones eran exclusivamente empresa-trabajadoras.

Responsabilizamos de este conflicto al anterior consejo rector, y principalmente al Gerente del IFE, por no realizar el control y seguimiento del Pliego de Condiciones, que ha herido la dignidad de este colectivo con los continuos incumplimientos, sin tener el menor indicio de resolver sus problemas de impagos como empresa principal.

Es consecuencia de realizar las concesiones de servicios a este tipo de empresas y de hacer dejadez del control de los servicios, por lo que entendemos que la actual Gerente de Fomento debería ser inmediatamente destituida.

Esperamos que el nuevo consejo rector obre con la celeridad suficiente para resolver este problema actual y buscar los mecanismos suficientes para que no vuelvan a suceder, instamos al PSOE a que sin dejar de hacer su lícita oposición, proponga soluciones alternativas para ello, ya que tiene representación en el actual consejo rector.

Por último tenemos conocimiento, a través de los colectivos que representamos que, el PSOE quiere mantener contacto con los distintos Comités en los que tenemos representación, sin embargo éste grupo político no se ha puesto en contacto con nuestro sindicato, a  pesar de que es pública nuestra representación en los mismos,  lo que entendemos es cuanto menos  sorprendente.

viernes, 14 de agosto de 2015

READMISIÓN DE UNA VEZ POR TODAS PARA LOS COMPAÑER@S DE ASUNTOS SOCIALES CESADOS INJUSTAMENTE

AO denuncia que los trabajadores sociales que fueron cesados “siguen aún sin solución”

 nota de Autonomía Obrera publicada en Cadiz Directo.

CÁDIZDIRECTO.- El sindicato Autonomía Obrera ha informado que en el día de ayer una representación del colectivo de trabajadores afectados por los ceses discriminatorios producidos en los servicios sociales mantuvieron una reunión con cuatro de los cincos sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Cádiz.
Autonomía Obrera mantiene que “es lamentable la situación laboral en la que se encuentra dicho colectivo y que estos compañeros continúan con la misma incertidumbre y desesperación”, a pesar de haber mantenido reunión con miembros del equipo de Gobierno, pero ni se concreta “ni se determina el dar una solución al conflicto”.

Cuentan que públicamente es conocido que “los ceses de todos los trabajadores fue producto de una venganza del anterior equipo de Gobierno” y que determinados técnicos se prestaron “como verdugos” a llevarlos a cabo, aún siendo conscientes de que “se estaba cometiendo una barbaridad”.

Desde Autonomía Obrera entienden que ya es hora de “dar solución a este conflicto y que dichos trabajadores de una vez y con claridad sepan cuál va a ser su futuro inmediato laboral y no tenerlos en vilo hasta que un juez dictamine sentencia”.

Entienden desde AO que la solución pasa por la actuación política del nuevo equipo de Gobierno acorde con el programa que abanderan. “Recordamos que la concejala de presidencia, recientemente, ha manifestado de la necesidad de personal y por lo tanto carencias que hay actualmente en el área de Servicios Sociales”.

Por lo tanto, consideran que la cuestión políticamente es clara y esperan que se articule técnica y jurídicamente el cómo solucionar dichas carencias y necesidades.

“Confiamos que el actual equipo de Gobierno tome las riendas de este asunto y en consonancia con las necesidades que existen en el área de asuntos sociales, así como la voluntad de la Concejala Ana Fernández de fortalecer dicho Área y con los informes legales pertinentes, proceda a la readmisión de todos los trabajadores afectados”, conc

 

 

jueves, 13 de agosto de 2015

VACIANDO LAS ARCAS MUNICIPALES PARA UNOS POCOS......

ESTA ES LA POLITICA DE GESTIÓN DE AGUAS CÁDIZ DURANTE LA ETAPA DEL PARTIDO POPULAR, COMPLEMENTOS SALARIALES CUANTIOSOS PARA UNOS POCOS FUERA DE CONVENIO COLECTIVO.

MIENTRAS, LOS GADITANOS Y GADITANAS PAGANDO EL AGUA A PRECIO DE ORO EN SUS RECIBOS, VERGUENZA DEBERIA DE DARLES ANTES DE COGER UN MICROFONO PARA EXPONER UN PUNTO.

CADIZ DIRECTO.
Aguas de Cádiz 3

Cuatro altos cargos de Aguas de Cádiz cobraron complementos de hasta 8.400 euros al año

 

CÁDIZDIRECTO/Vanessa Perondi.- Desde 8.400 hasta 6.000 euros, en dos mensualidades. Eso cobraron hace dos años cuatro altos cargos de la empresa municipal Aguas de Cádiz en concepto de complementos por trabajos especiales.Unas cantidades que estaban fuera de convenio y que el comité desconocía ante la falta de información que ha venido padeciendo en estos años, según ha venido denunciando.

En total, 30.4000 euros que cobraron de la empresa municipal en base a unos trabajos especiales que ni se especifican ni están regulados en el convenio colectivo y que quedan al margen de su sueldo y de los complementos legalmente recogidos en su regulación laboral.

Con el nuevo cambio de Gobierno, la gerencia ha solicitado al comité de empresa consolidar esos complementos en el convenio colectivo antes de que aterrice el nuevo consejo de administración, a lo que los representantes sindicales se han negado, teniendo en cuenta además que estos complementos podrían ser anuales y que durante estos años han podido cobrar estas cantidades sin control.

Sí que hay un complemento mensual que cobraba también uno de estos cuatro altos cargos. Así, además de percibir al año 8.400 euros, recibía al mes 3.870,24 euros al mes para compensar su traslado desde otra área municipal.

En todo caso, el comité de empresa se ha reunido hoy ante las últimas noticias de que el Ayuntamiento ha paralizado contrataciones “dudosas” y la respuesta del ex presidente de Aguas de Cádiz, Ignacio Romaní, sobre que el proceso era transparente y conocido por el comité de empresa.

¡ORGANIZACION Y LUCHA!

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¿mujer trabajadora? reivindicacion mujeres de Limasa

 
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